Các dịch vụ:
* Giải pháp nhân lực: 0981.293.005 - 0969.786.635

Cung ứng lao động phổ thông

Nguồn lao động chất lượng cao được tìm đúng với việc làm mình yêu thích

    Lao động chất lượng cao, lao động phổ thông được hưởng mức lương đúng năng lực

Hơn 5 năm hình thành và phát triển Cho thuê lao động thời vụ đã cung cấp lao động tại Tp Hồ Chí Minh gần 8. 000 lao động phục vụ cho hơn 300 khách hàng trên các tỉnh miền đông nam bộ; với các ngành nghề như: Điện, điện tử, cơ khí, hàn, bao bì giấy, May mặc; Sữa và nước giải khát, nilon, bốc xếp, chăm sóc cây xanh,sản xuất gỗ.

Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường kinh doanh, các nhà tuyển dụng càng quan tâm nhiều hơn đến những người tìm việc làm lao động phổ thông. Nhưng để lựa chọn được nguồn nhân lực có tay nghề cao, sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt là điều không hề dễ dàng. Chính vì vậy, nhờ vào dịch vụ cung ứng lao động phổ thông mà các doanh nghiệp trên thị trường đã nhanh chóng tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng tốt cho mình.

TẤN VÀNG CÔNG TY CUNG CẤP DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG UY TÍN GIÁ TỐT NHẤT THỊ TRƯỜNG

Công ty TNHH XD TM DV TẤN VÀNG là một trong những đơn vị hàng đầu tại TPHCM chuyên cung cấp dịch vụ cung ứng lao động phổ thông cho các doanh nghiệp hiện nay.


Để đáp ứng nhanh chóng nhu cầu sử dụng lao động phổ thông chất lượng cao cho khách hàng là doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Công ty TẤN VÀNG luôn chú trọng đào tạo và quản lý người lao động một cách chuyên nghiệp với quy trình rõ ràng.

Nguồn gốc nhân công lao động phổ thông do Cung ứng lao động Long An cung cấp là các công nhân đủ tuổi lao động, có đủ điều kiện sức khỏe đến từ các tỉnh thành chủ yếu là miền nam, miền trung và miền tây nam bộ.
Tấn Vàng Cung ứng lao động tại TPHCM – Uy tín, Chất lượng, Giá rẻ

Với dịch vụ cung ứng lao động TPHCM chuyên nghiệp, trong những năm qua Công ty Tấn Vàng đã hỗ trợ cho rất nhiều doanh nghiệp, cá nhân kinh trên địa bàn thành phố và các tỉnh thành lân cận như Bình Dương, Đồng Nai với nguồn nhân lực chất lượng và mang lại hiệu quả hoạt động cao nhất.Cung ứng lao động Long An luôn đảm bảo

    Cung cấp đầy đủ hồ sơ người lao động theo quy định.
    Xây dựng đầy đủ các chính sách, chế độ cho người lao động phổ thông theo quy định của
    Nhà nước để người lao động yên tâm làm việc.
    Đào tạo cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công việc cụ thể mà khách hàng yêu cầu.

Cung ứng lao động phổ thông

Nguồn lao động là một trong những vấn đề quan trọng chiếm sự quan tâm lớn của các công ty. Đặc biệt là đối với các công ty sử dụng nhiều nguồn lao động phổ thông. Bởi người lao động phổ thông thường rất dễ biến động. Nó làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và tiêu tốn ngân sách công ty cho việc tuyển dụng. Dựa trên những nhu cầu thực tế và tiềm lực của bản thân, Công ty chúng tôi cho ra đời dịch vụ Cung ứng lao động phổ thông nhằm đáp ứng nhu cầu của các công ty chuyên sử dụng lao động phổ thông.

NHỮNG LỢI ÍCH KHI CHỌN DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG CỦA TẤN VÀNG
Tiết kiệm chi phí đầu tư

Chi phí cho dịch vụ thuê lao động phổ thông bên ngoài thường thấp hơn chi phí tự xây dựng đội ngũ công nhân trong doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp tự duy trì đội ngũ công nhân, thì doanh nghiệp sẽ phải trả thêm các khoản thuế thu nhập cá nhân, BHXH và BHYT cho từng lao động.
Đảm bảo tiến độ công việc không bị ngắt quãng

Lao động phổ thông chính thức làm việc toàn thời gian sẽ có quyền lợi nghỉ phép năm, nghỉ ốm, trong khi doanh nghiệp cần đảm bảo tiến độ công việc được diễn ra liên tục. Sử dụng dịch vụ thuê lao động từ dịch vụ bên ngoài sẽ đảm bảo công việc luôn luôn được vận hành liên tục không bị ngắt quãng.

Cung ứng lao động Long An luôn đảm bảo

    Cung cấp đầy đủ hồ sơ người lao động theo quy định.
    Xây dựng đầy đủ các chính sách, chế độ cho người lao động phổ thông theo quy định của
    Nhà nước để người lao động yên tâm làm việc.
    Đào tạo cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến công việc cụ thể mà khách hàng yêu cầu.

Cung ứng lao động phổ thông luôn hướng đến chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp nhất, bằng cách lắng nghe từng yêu cầu từ phía khách hàng, luôn túc trực phục vụ khách hàng khi khách hàng cần đến.
Bảo hành dịch vụ

Được biết đến là một trong những công ty cung ứng lao động phổ thông hàng đầu tại TPHCM, Đồng Nai, công ty Cung ứng lao động phổ thông đã mang lại nhiều giá trị tiềm năng và lợi ích to lớn cho các doanh nghiệp khi hợp tác làm việc chung. Chúng tôi có chính sách bảo hành và ký hợp đồng đầy đủ khi khách hàng yêu cầu!

Vào dịp cuối tháng, cuối năm… các doanh nghiệp thường trong tình trạng quá tải đơn hàng. Nguồn nhân lực cố định tại công ty không thể đáp ứng được nhu cầu về sản lượng, năng suất được đề ra.

Đây chính là bài toán nan giải khiến không ít các nhà quản lý gặp khó khăn. Bởi nếu tuyển thêm lao động, doanh nghiệp phải mất thêm thời gian cũng như chi phí để đào tạo. Chưa kể, khi qua giai đoạn cấp bạch này, việc bố trí việc làm cho công nhân viên cung sẽ gặp không ít khó khăn, dẫn đến tình trạng dư thừa nguồn lực.

Thay vào đó, khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông, doanh nghiệp có thể dễ dàng bổ sung lao động bất cứ thời điểm nào trong năm. Đặc biệt, nguồn nhân lực này đều đã được đào tạo cơ bản và có chuyên môn trong các lĩnh điện tử dệt may, cơ khí… do đó họ cũng không mất nhiều thời gian để làm quen với công việc.

Hình thức làm việc của lao động phổ thông thuê ngoài cũng rất linh động. Doanh nghiệp có thể thuê theo thời vụ, theo ngày hoặc giao khoán. Chính đặc điểm này sẽ giúp đơn vị tiết kiệm được chi phí nhân công cũng như kịp thời đáp ứng các đơn hàng lớn.

Cung cấp lao động kịp thời

Dịch vụ cung ứng lao động luôn có sẵn nguồn lao động lớn với đủ các ngành nghề, chuyên môn. Thay vì bỏ ra ít nhất 2-3 tháng để tuyển dụng và đào tạo, nguồn lao động này có thể làm việc ngày. Nhờ đó tránh được tình trạng công việc bị gián đoạn, ảnh hưởng đến tiến trình hoàn thành, năng suất đề ra.

Cung ứng lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động sẽ giúp doanh nghiệp chọn được người lao động phù hợp. Thay vì phải thực hiện tuần tự tuyển dụng - đào tạo - thay thế - chấm dứt hợp đồng với những nhân viên không đáp ứng được yêu cầu, đơn vị bạn có thể thay thế bất cứ lúc nào. Nhân sự mới sẽ ngay lập tức được thay thế để đảm bảo công việc được thông suốt và không bị gián đoạn.

Khi lựa chọn dịch vụ này, doanh nghiệp sẽ hạn chế được các rủi ro như:

    Không đáp ứng được các đơn hàng số lượng lớn và gấp, ngắn hạn trong 1-3 tháng.
    Giảm các khâu về thủ tục hành chính, vướng mắc và tranh chấp với nhân sự.
    Thuận lợi trong việc cắt giảm nhân sự trong các tình huống nhất định,
    Hợp thức hóa các chi phí có hóa đơn...

Dịch vụ cung ứng lao động phổ thông giúp tiết kiệm chi phí

Doanh nghiệp sẽ là bên sử dụng lao động. Nhuwng họ lại chịu sự quản lý của công ty cung ứng. Bởi vậy, mọi vấn đề về quyền lợi của người lao động như các khoản tiền bảo hiểm, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, lương thưởng… sẽ được đơn vị quản lý chịu trách nhiệm. Bạn cũng không cần mất thêm khoản chi phí để tuyển dụng.

Khi sử dụng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông của Cung ứng lao động phổ thông, quý khách hàng sẽ tìm được những nhân viên có trình độ cao, trách nhiệm và trung thực trong công việc. Đặc biệt, chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm về quản lý nhân công và giải quyets các vấn đề phát sinh khi đơn vị bạn muốn thay đổi nhân sự. Nhờ đó vừa đảm bảo hoạt động của đơn vị luôn hoạt động ổn định, không bị gián đoạn mà vẫn đảm bảo được lợi ích của 3 bên.

Khái niệm của cung ứng lao động

Cung ứng lao động là hình thức cung cấp lao động theo nhu cầu hay đơn đặt hàng của đơn vị sản xuất/kinh doanh. Đơn vị cần lao động thay vì việc tuyển lao động như phương pháp truyền thống sẽ tìm nguồn cung ứng từ một đơn vị trung gian hoặc công ty thực hiện dịch vụ này.

Đơn vụ cung ứng lao động sẽ đảm bảo toàn bộ các vấn đề như chi phí tuyển dụng, bảo hiểm xã hội… và các vấn đề khác đối với người lao động. Đây được đánh giá là một hình thức mới mang lại những ưu điểm nổi bật và đơn giản hóa quy trình tuyển lao động tại các đơn vị sản xuất kinh doanh.
Sự khác biệt giữa giới thiệu việc làm và cung ứng lao động là gì?

Chính ta sẽ so sánh để thấy được sự khác biệt giữa 2 mô hình giới thiệu việc làm và cung ứng lao động

+ Giới thiệu việc làm: được hiểu là trong trường hợp bạn cần công việc gửi hồ sơ đến các trung tâm môi giới, nếu có công ty nào cần nhân sự họ sẽ gọi bạn. Trong trường hợp thành công người lao động sẽ phải trả chi phí cho bên môi giới và công ty cần lao động cũng sẽ phải trả % hoa hồng cho dịch vụ môi giới.

+ Cung ứng lao động là gì: xuất phát từ nhu cầu sử dụng lao động, các đơn vị sản xuất, kinh doanh sẽ đặt vấn đề làm việc với các đơn vụ cho thuê lao động (đơn vị cung ứng lao động). Việc thuê lại lao động này sẽ giúp doanh nghiệp sử dụng hiệu quả, hợp lý nguồn nhân lực trong những thời điểm cần thiết mà không phải tuyển hay sa thải hàng loạt nhân sự, giảm thiểu thời gian và chi phí cho việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động. Vì người lao động sẽ ký hợp đồng lao động trực tiếp với bên cho thuê lao động

Ưu điểm khi bạn lựa chọn dịch vụ cung ứng lao động chính là doanh nghiệp thuê lại lao động có thể “khoán” hẳn cho các công ty cung ứng dịch vụ trong việc tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và thực hiện các trách nhiệm đối với lao động như: trả lương, thưởng, đóng bảo hiểm, xử lý tai nạn lao động, đình công… và không phải lo đảm bảo đời sống cho lao động dôi dư khi khối lượng đơn hàng giảm.

Mô hình cung ứng nhân sự thời vụ từ công ty dịch vụ này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian cũng như các chi phí tuyển dụng, biến chi phí lao động cố định thành chi phí khả biến và phù hợp với kế hoạch sản xuất của doanh nghiệp vào bất cứ thời điểm nào.



Hiện nay, tại Việt Nam hình thức cung ứng lao động này còn khá mới mẻ và chưa có nhiều đơn vị cung ứng, tuy nhiên tại nước ngoài đây là một mô hình đã được áp dụng từ lâu và mang lại những hiệu quả rất nổi bật.

Không thể phủ nhận rằng việc cung ứng lao động sẽ giúp công ty bạn quản lý lao động một cách chặt chẽ hơn đồng thời có thể yên tâm khi có một đơn vị đối tác tiến hành quản lý nhân sự trực tiếp giải quyết mọi vấn đề phát sinh.

Kinh tế phát triển nhu cầu sử dụng giúp việc và lao động phổ thông tăng cao. Do đó trên thị trường có không ít công ty dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực này. Có nhiều công ty làm ăn đàng hoàng, chân chính chính nhưng cũng không ít công ty làm ăn chộp giật chạy theo lợi nhuận đánh mất niềm tin của khách hàng. Giữa những hỗn độn của thị trường, Giúp Việc Trung Thành vẫn lấy được sự  tin yêu lựa chọn của khách hàng. Chúng tôi luôn phấn đấu để trở thành  một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giúp.  Và Giúp Việc Trung Thành hoàn toàn có thể làm điều đó bởi:
    - Giúp Việc Trung Thành có đội ngũ lãnh đạo trẻ, trình độ cao, năng động, có tâm và có tầm. Cùng với đó là đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp được đào tạo bài bản không ngừng nâng cao trình độ, nghiệp vụ.

    - Mục tiêu chúng tôi hướng đến không chỉ là lợi nhuận mà là lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động.

    - Chúng tôi mong muốn thay đổi cách nhìn của xã hội về  nghề giúp việc và đưa nó thành một ngành nghề được xã hội công nhận và tôn trọng

Dịch vụ Thuê ngoài nhân sự lao động phổ thông tại Hà Nội của Giúp việc trung thành hay còn gọi là dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông tại hà nội mang lại một giải pháp thay thế cho việc trực tiếp thuê và quản lý nhân viên. Giúp việc trung thành giải quyết mọi công việc hành chính, quan hệ lao động với nhân viên và các công tác nhân sự liên quan bao gồm tuyển dụng, trả luơng và tuyển dụng thay thế. Chúng tôi có những gói dịch vụ cho thuê nhân sự phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng bao gồm tuyển dụng, quản lý lao động, tính luơng, quan hệ nhân viên, đào tạo, quản lý năng suất lao động.

 - Thứ nhất, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi giúp cung cấp đầy đủ và kịp thời số lao động có tay nghề cần thiết cho Quý Công Ty có hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc thù hay theo thời vụ, giúp Quý Công Ty đỡ mất thời gian và chi phí tuyển dụng, đào tạo. Khi hết nhu cầu lao động Quý Công Ty có thể cắt giảm nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng cung cấp dịch vụ với doanh nghiệp cho thuê lại lao động tại Hà Nội mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật lao động.
     - Thứ hai, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi  cũng giúp cho Quý Công Ty thuê lại lao động hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư, đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược, vì họ có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp mà họ tham gia đầu tư.
     - Thứ ba, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi  cũng tạo sự dễ dàng cho các doanh nghiệp thay thế những nhân viên không phù hợp bằng các nhân sự khác vào các vị trí chủ chốt để bảo đảm hoạt động hiệu quả.
     - Thứ tư, do nhu cầu khá lớn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp dầu khí, sản xuất hàng tiêu dùng, dệt may, điện tử … cần gia công một số công đọan mà việc gia công cần có doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh ngành nghề này, dẫn đến việc lựa chọn đơn vị gia công trở nên khó khăn, khi đó, dịch vụ cho thuê lại lao động tại Hà Nội của chúng tôi  sẽ linh động bổ sung lực lương nhân sự làm việc tại quý Công ty để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và quý công ty không cần phải gia công bên ngoài, điều này cũng giúp quý công ty kiểm sóat tốt được chất lượng sản phẩm của mình.

    Công nhân và thợ cơ khí: hàn, cắt, tiện, phay…
    Công nhân và thợ điện nước.
    Công nhân sản xuất khung nhôm, cửa kính.
    Công nhân làm việc tại các công trường xây dựng, thợ sơn, thạch cao…
    Lao động phổ thông làm việc thời vụ, theo giờ, bán thời gian
    Lao động chạy bàn, tạp vụ nhà hàng, khách sạn, quán ăn…
    Nhân viên giao hàng.
    Lao động giúp việc gia đình theo giờ, giúp việc ăn ở lại tại gia đình cho người Việt Nam và người nước ngoài tại Việt Nam.
    Vệ sinh công nghiệp theo giờ tại các gia đình, các văn phòng, các doanh nghiệp.

Các tiêu chí mà lao động phổ thông tại Giúp việc 88 cần có:

Để đem lại sự hài lòng và uy tín của công ty đối với khách hàng, Giúp việc 88 luôn cam kết:

    Cam kết đội ngũ lao động chất lượng, đã được tuyển chọn, sàng lọc kỹ càng.
    Đội ngũ lao động phổ thông chất lượng, đã từng làm việc cho nhiều tập đoàn lớn tại Hà Nội.
    Cam kết chi phí cạnh tranh.
    Chế độ bảo hành tốt.
    Hợp đồng 3 bên rõ ràng, có cam kết.

Ngoài ra khi giới thiệu lao động cho khách hàng, Giúp việc 88 luôn cam kết các tiêu chí về lao động như:


Văn bằng 2 tiếng Anh Những môn tiếng Anh chuyên ngành bao gồm tiếng Anh liên quan đến, Cấp Bằng cử nhân ngôn ngữ tiếng Anh hệ chính quy - Văn bằng 2 cho nhiều người và liên kết với các cơ sở để tuyển sinh, đào tạo hệ văn bằng 2 tiếng Anh
Cáp đồng trục RG11 Dây cáp đồng trục là loại dây cáp truyền dẫn dữ liệu, Ở ngoài là lớp dây dẫn: lớp lưới bện bằng kim loại vừa là dây dẫn vừa có tác dụng nhằm ngăn chặn nhiễu điện từ (EMI) cho lõi dẫn tín hiệu lõi.
© 2007 - 2021 https://thoivu.danpiano.org
- Phone: +84-908-744-256